Иван Иванович Иванов
Николай Николаевич Петров
Мария Ивановна Смирнова
Фёдор Фёдорович Кузнецов
Пётр Петрович Попов
Екатерина Николаевна Васильева
Клим Павлович Соколов
Егор Степанович Михайлов
Татьяна Юрьевна Новикова
Иван Иванович Иванов
Николай Николаевич Петров
Мария Ивановна Смирнова
Фёдор Фёдорович Кузнецов
Пётр Петрович Попов
Екатерина Николаевна Васильева
Клим Павлович Соколов
Егор Степанович Михайлов
Татьяна Юрьевна Новикова
Трудовой арбитраж

Согласно Трудовому кодексу, коллектив предприятия может подать иск для рассмотрения той или иной конфликтной ситуации по трудовому договору в созданный на время ведения процесса трудовой арбитраж. Трудовой спор рассматривается после соблюдения определенных процессуальных условий: оформление протокола разногласий, согласование кандидатуры посредника и др. Трудовой арбитраж может стать постоянно действующей комиссией на предприятии, если будет заключено соглашение трех сторон:

  • коллектива;
  • администрации;
  • представителя государственного органа.

Множество нюансов по ведению дел подобного рода предполагает участие знающего трудовое законодательство юриста.

Каковы преимущества обращения к адвокату в судебных арбитражных спорах? Адвокат формирует правовую позицию по делу, оценивает его перспективность, подготавливает и составляет исковое заявление в арбитраж, использует в ходе доказательств наработанные связи и знания.

Егор Михайлов
Юрист
Егор Михайлов
Юрист
Регистрация
Войти
ВОЙТИ В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ